2016年芜湖市人社局妇女儿童事业发展状况报告

发布日期: 2017-09-14

2016年,我局紧紧围绕《芜湖市妇女发展规划(2011—2020年)》、《芜湖市儿童发展规划(2011—2020年)》,贯彻实施芜湖市政府妇女儿童工作委员会的具体工作要求,采取一系列积极措施,扎实推进妇女儿童发展规划的实施和监测工作,较好地维护了妇女儿童的合法权益,各项指标都有一定的提升。现将一年来的工作情况分析报告如下:

1、专业技术人员层次得到进一步提升。紧密围绕我市合芜蚌自主创新试验区建设和主导产业发展对人才资源的需求,落实人才政策。创新专业技术资格评价方式方法,完善以能力和业绩为导向、科学的社会化专业技术人才评价机制。截止2016年末,全市女性高级专业技术人员4990人,占全部高级专业技术人员的32.7%。

2、妇女就业扶持得到进一步落实。2016年末,实有城镇登记失业人员中女性人数9595人,占全部登记人数的56.65%。为促进未就业妇女实现就业,我局采取各种积极措施。一是积极鼓励和支持广大妇女开展自谋职业,大力发展托幼、养老、保洁等家庭服务业,提高家务劳动社会化水平。二是在各级人力资源市场和公共就业人才服务机构开设了专门服务窗口,积极为城乡妇女开展“一站式”服务,方便妇女求职、就业。联合妇联等部门举办“庆三八”等多场妇女就业援助专场招聘活动。三是强化对妇女的就业技能培训工作,安排706个培训指标由妇联专门使用。2016年,我市参加就业技能培训的妇女人数约占培训总人数的50.48%。四是加大对妇女的创业扶持力度,免费为有创业意愿的女性开展创业培训;加大对妇女创业政策的扶持力度,对自主创业的妇女提供创业补贴、培训补贴等。

3、妇女社会保障参与率进一步提升。社会保险制度不断完善,社会保险制度实现了由职工向居民,由城镇向农村,由本地人口向外来人口拓展,构建了多层次社会保险制度体系。妇女参保意识普遍增强,女性各项保险参保人数均比上年有所增加。2016年,全市参加职工养老保险女性42.83万人,职工医疗保险女性33.83万人,失业保险女性16.07万人,工伤保险女性15.09万人,生育保险女性16.4万人,分别比上年增长4.59%,3.39%,-2.45%%,-0.41%和0.73%。全市参加城乡居民社会养老保险的女性85.33万人,城镇居民医疗保险女性54.02万人。城镇职工生育保险覆盖率达93.08%,有劳动关系的女职工工伤保险参保率97.13%。

4、妇女劳动保护得到进一步保障。2016年以来,我局加强用工管理和执法力度,切实维护城乡女性劳动者的合法权益,要求用人单位按照《劳动法》,坚持男女平等的就业原则,杜绝用人单位招聘中的性别歧视,督促依法签约参保,充分保障妇女就业权利。加强劳动保障执法检查力度,积极保障女职工享有特殊劳动保护权利,严禁用人单位安排女职工从事禁忌作业的工种,落实女职工“四期”劳动保护制度,督促用人单位定期组织女职工进行健康检查等。今年未发现违反女职工特殊保护规定案件。

5、少年儿童合法权益得到进一步维护。我局加强执法检查力度,坚决维护少年儿童合法权益。定期不定期联合市妇联、公安和团市委等部门开展专项检查,依法查处使用童工和对未成年人没有落实特殊保护的企业,严厉打击雇佣童工的违法行为。2016年未发生童工使用案件。

 

                                           芜湖市人力资源和社会保障局

                                                  2017年6月24日